Engagerade medarbetare för tillväxt?

Enligt en artikel i tidningen Chef ser Vd:ar ökat engagemang hos medarbetarna som det näst viktigaste utvecklingsområdet för att öka tillväxten. Men det är bara 1 procent som har medarbetarengagemang som sin främsta prioritering.
Försäljning, tillväxt (39 procent) och ekonomi och lönsamhet (20 procent). Det är de främsta prioriteringarna för de svarande i Vd-barometern där 90 svenska vd:ar i små till stora bolag har svarat. Vd:arna prioriterar det som syns omedelbart och det är ju inte så förvånande. Men det är ändå lite ironiskt att samtidigt som cirka 40 procent ser engagemang hos medarbetarna respektive ledarskap som de viktigaste utvecklingsområdena för att öka tillväxten så har endast 1 procent det som sin främsta prioritering.

Läs hela artikeln här

Skärmavbild 2014-11-10 kl. 15.40.01